综合分析
办公室选址分析报告
从运营成本、商业环境、交通便利性及生活质量四个维度,对五个候选区域进行全面的量化评分与比较。
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成本聚焦
深化成本分析报告
深入剖析企业税负、员工税务、雇主法定成本及薪酬水平,量化各地区最真实的用人与运营成本差异。
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人才战略
人才吸引力分析报告
深度评估各候选区域在KOL与市场营销团队方面的招聘难度、人才库规模、行业生态及文化氛围,提供战略洞察。
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人力资源
H1B薪资水平参考
提供美国劳工部官方的现行工资标准数据,为招聘外籍员工和设计薪酬体系提供法律与市场依据。
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